استراتيجية المواهب وتخطيط القوى العاملة
الأدوار والمهارات التي تحتاجها، وأين يكون التوظيف أو التطوير أو النقل.
استراتيجية الأفراد · التحول المؤسسي · المواهب والتقييمات
عملك. فريقك. طريق أوضح للمستقبل.
استشارات في الأفراد والثقافة المؤسسية والموارد البشرية للشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة النامية.
آسيا المعوليةمسقط، سلطنة عُمان
أكثر من 12 عامًامن الخبرة في مجال الأفراد والثقافة المؤسسية
خبرة مع العملاءالطيران · العقارات · التكنولوجيا
الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطةحلول مصممة وفق أولوياتك
خبرة مع العملاء
جهات عملت معها
بالشراكة مع Egolesi
Signature Real Estate
الخدمات
ما يمكنني مساعدتك في بنائه.
استراتيجية الموارد البشرية والشراكة مع الأعمال
ربط عمل الموارد البشرية بأولويات العمل وتقديم مشورة عملية للمديرين.
التصميم التنظيمي والتحول المؤسسي
مراجعة الهياكل وإعادة الهيكلة والجانب البشري من التغيير.
تحول الموارد البشرية وبرامج بناء القدرات
مراجعة ممارسات الموارد البشرية وتحديد الفجوات وبناء برامج تناسب فريقك.
أكاديميات بناء القدرات
تحديد المهارات المطلوبة وتقييم القدرات وبناء مسار تعليمي.
الثقافة المؤسسية والارتباط الوظيفي والأداء
تحويل آراء الموظفين إلى خطوات عملية وتحسين متابعة الأداء.
أنظمة الموارد البشرية والاستشارات
إجراءات وأنظمة وتقارير أفضل للموارد البشرية، إلى جانب الوثائق الأساسية.
ابدأ بالسؤال الذي يشغلك.
لنتحدث ↗مع من أعمل
فرق الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة النامية.
فرق الشركات
جهّز فريقك لما هو قادم.
- تحول الموارد البشرية وبرامج بناء القدرات
- التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات
- التصميم التنظيمي وإعادة الهيكلة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة النامية
ابنِ أسسًا قوية لفريقك.
- الأوصاف الوظيفية وأطر الكفاءات
- مقارنات الرواتب والتدرج الوظيفي
- التوظيف وتخطيط القوى العاملة
منصة ذكاء المواهب
رؤية أعمق لملاءمة الأدوار والجاهزية.
تقييمات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقارن مهارات الأفراد بمتطلبات الأدوار وتوضح احتياجات التطوير.
استفسر عن التقييمات ↗| التقييم | التكلفة (ر.ع.) |
|---|---|
| تقييم التوظيف | 50للشخص |
| تقييم التخطيط للتعاقب الوظيفيمع خطة تطوير | 80للشخص |
| تقييم الملاءمة للدورمع خطة تطوير | 75للشخص |
| التقييم النفسي ثلاثي العوامل (Tri Factor)Core وDrive وEdge | 100للشخص |
| تخطيط الكفاءات وإعداد التقييمات | 50لكل دور وظيفي |
الأسعار بالريال العُماني (ر.ع.). يتم تحديد أتعاب الاستشارات بعد مناقشة متطلباتك.
طريقة عملي
نطاق واضح. نتيجة عملية.
01
فهم التحدي
02
الاتفاق على النطاق والمخرجات
03
تقديم أدوات عملية
أنواع التعاون
احتياج واحد، أو عدة احتياجات ضمن خطة متفق عليها.
- مشاريع استشارية
- برامج لفرق الموارد البشرية
- أكاديميات بناء القدرات
- ورش العمل
- التقييمات
عرض بالحجم الكامل ↗
تعرّف على آسيا
خبرة مع الأفراد. تركيز على الأعمال.
أنا آسيا المعولية، مستشارة في مجال الأفراد والثقافة المؤسسية في مسقط، بخبرة تزيد على 12 عامًا. أساعد فرق الموارد البشرية وقادة الأعمال على تخطيط القوى العاملة وتطوير المواهب وإدارة التغيير المؤسسي.
العضويات
- ATD (جمعية تطوير المواهب)
- Josh Bersin Academy
- مجتمع Case In Point للاستشارات
لنتواصل
ما الذي يحتاجه عملك من فريقه في المرحلة القادمة؟
متاحة للمشاريع الاستراتيجية وورش العمل والتقييمات والاستشارات.
- البريد الإلكترونيasiyaissaalmaawali@gmail.com
- الهاتف+968 92787822
- الموقعمسقط، سلطنة عُمان